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月薪5万仍然招不到一个区块链行业大神,零基础可以成长为行业人才

2020-06-04 17:48:25 来源:币报道

这是个不平凡的6月,经过一场大洗牌后的区块链市场,人才市场是否已经供大于求,是否可以解决企业的员工空缺。意想不到的答案却是区块链人才仍然是现在人才市场稀缺资源,大厂月薪5万,仍然难以招到想要的人才。


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区块链一直被认为是本世纪最容易形成弯道超车的择业方向,但不可衡量的现实往往是出乎意料的,形势上的弯道超车也好,快车道也罢,新兴行业需求的复合型人才也是最大的难点。这就不难让行业大佬都发出感叹:纵观区块链行业,能打的总是寥寥无几。


区块链行业中这两种矛盾,即是现象也导致了很多乱象。炒出来的天价运营和实际业务能力实在是不可同日而语。


教育部在本年5月提出,“推动高校成为我国区块链技术创新的重要阵地”。出自《高等学校区块链技术创新行动计划》,计划中不难看出也区块链高精尖人才的现有缺口,和整个区块链行业人才素质提高的鼓励。


同是5月中国人社部也发布公告,新的职业信息增加区块链工程技术人员、区块链应用操作员等职业信息。


为了应对人才短缺的现象,很多培训班应运而生。培训班的出现也是行业趋向成熟的必然发展产物,但是需要警惕浑水摸鱼的现象,凡是热火朝天各行各业涌进的圈子,都容易产生这种摸鱼党。


区块链技术流方向主要攻克的难点还是放在几个主流编程语言上面,技术框架也是沿用了技术上最喜欢的几个编程语言框架。

 

值得一提的事,今天区块链行业内的摆摊热情被激发了起来,以dcin为代表的玄学买币,算卦买币成为今天的热搜。

 


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